afz – DAS ARBEITSNETWORK

 

Leitsatz

                           

Als langfristiger Partner

 

unterstützen wir alle Menschen in Bremerhaven

 

und engagieren uns bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele.

 

Wir vernetzen Ratsuchende, Unternehmen und Akteure,

erleichtern die soziale Integration

und sorgen für Chancengerechtigkeit.

 

In einer Welt im Wandel

mit arbeitsmarktrelevanten Entwicklungen

erreichen wir dies durch

Qualität, Vertrauen und Nachhaltigkeit.

 

 

Qualität   

 

Qualität bedeutet für uns, die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen vertrauensvoll und ganzheitlich umzusetzen.

      

Durch ständige Weiterentwicklung unseres Know-Hows sichern wir eine hohe Qualität und Nachhaltigkeit unserer Arbeit.  Das afz sorgt für einen besseren Arbeitsmarkt von morgen.

Die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Arbeit ist uns dabei wichtig.

Wir finden individuelle Lösungsmöglichkeiten für Menschen und Unternehmen.

Das afz berücksichtigt dabei die aktuellen gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen.

 

Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015, zugelassener Träger nach AZAV und sind Mitglied im Verein net.bhv - einem Zusammenschluss Bremerhavener Qualifizierungs- und Beschäftigungsträger.

 

Vertrauen

Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Netzwerkpartner:innern und Mittelgeber:innen vertrauen dem afz als zuverlässigem Ansprechpartner und attraktivem Arbeitgeber.

           

Das afz verwirklicht Ziele, begegnet Menschen offen und unvoreingenommen mit Vertrauen und Respekt.

Kund:innen können darauf vertrauen, dass sie eine kostenfreie, kompetente, vertrauliche Beratung erhalten.

Der wertschätzende Umgang mit allen Kund:innen und Mitarbeiter:innen ist geprägt von Offenheit, Respekt und Loyalität.

        

Das afz zeichnet sich durch eine familienfreundliche bzw. familienbewusste Personalpolitik aus. Zum wiederholten Mal haben wir das Siegel ‚AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“ verliehen bekommen.

Von Arbeitszeitflexibilisierungen über betrieblich unterstützte Kinderbetreuung bis zu familienbewusster Führung –schaffen wir Rahmenbedingungen, damit Beschäftigte ihr Privat- und Erwerbsleben besser vereinbaren können. Die wiederholte Auszeichnung zeugt von hohem Engagement und Qualität beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

 

Das afz ist ein verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber in einer Welt im Wandel.


Nachhaltigkeit

 

Wir handeln sozialverantwortlich und ressourcenschonend.

           

Das afz verwirklicht und unterstützt aktiv die Verbreitung und Umsetzung ökologischer Aspekte. Dazu gehören klima- und ressourcenschonendes Arbeiten, wie das papierarme Dokumentenmanagement, Einsatz von Elektromobilität und Ausbau der digitalen Netzwerke.

 

Das Voranbringen der Digitalisierung in Bremerhaven liegt uns am Herzen. Wir tragen aktiv zur Verringerung des Digital Gender Gaps bei und eröffnen damit Möglichkeiten zur Teilhabe und neue Perspektiven.

 

Die Betreuung von Vermittlungen und die Begleitung in Arbeitsprozesse sind nachhaltig und sichern damit langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.

 

 

Internes Leitbild:

 

Weil wir es wissen.

Weil wir es können.

Weil wir nah dran sind.